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AKTUELLES:
UMFRAGE: MEHRHEIT DER DEUTSCHEN WILL IM ALTER VON PROFESSIONELLEN PFLEGEKRÄFTEN GEPFLEGT WERDEN
Der weitaus größte Anteil der Deutschen möchte bei Pflegebedürftigkeit im Alter von professionellen Pflegekräften zu Hause gepflegt werden. Das ist das Ergebnis des „Meinungsimpuls Pflege 2018“.
Demnach stimmten 83 Prozent der Befragten bei der Frage „Wer soll Sie bei Bedarf pflegen?“ für eine professionelle häusliche Pflege. 62 Prozent gaben bei der Umfrage im Rahmen des „Meinungsimpuls Pflege 2018“ der Techniker Krankenkasse an, am liebsten von nahen Angehörigen gepflegt werden zu wollen (Mehrfachnennungen möglich). Nur 28 Prozent würden auch Freunde, Nachbarn oder gute Bekannte die Pflege übernehmen lassen.
Gleichzeitig erklärten sich 86 Prozent der Befragten bereit, nahe Angehörige zu pflegen. Im Schnitt lebten 15 Prozent bereits mit einem Pflegebedürftigen im selben Haushalt zusammen – bei Menschen über 60 Jahren fast ein Viertel.
PFLEGEBEDÜRFTIGKEIT IST OFT TABU-THEMA
Die repräsentative Befragung stellte außerdem fest, dass sich bislang nur etwa die Hälfte der Deutschen mit dem Thema der eigenen Pflegebedürftigkeit beschäftigt hat. Bei Menschen, die in ihrem Leben bereits damit in Berührung gekommen sind, betrug der Anteil knapp zwei Drittel.
Angst machte den Befragten dabei vor allem der drohende Verlust der Selbstständigkeit (68 Prozent). Auch die Finanzierung der Pflege war für mehr als die Hälfte der Befragten ein sorgenbelegtes Thema – nur knapp jeder Zweite fühlte sich ausreichend abgesichert. Jeder Dritte gab an, noch keinerlei finanzielle Vorsorge für das Alter getroffen zu haben.
POSITIVE EINSTELLUNG ZU DIGITALEN HELFERN
Positiv standen die meisten Umfrageteilnehmer dem Einsatz digitaler Technologien in der Pflege gegenüber – vor allem, wenn sie dazu dient, die Selbstständigkeit zu erhalten. So sagten neun von zehn Menschen aus, dass sie sich vorstellen könnten, im Alter digitale Technologien zu nutzen. Dazu zählen beispielsweise Sensoren, die das morgendliche Aufstehen oder Stürze registrieren.
AKTUELLES:
STUDIE UNTERSUCHT STRATEGIEN GEGEN FACHKRÄFTEMANGEL
Neue Arbeitszeitmodelle, bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gezielte Aus- und Weiterbildung: Eine Studie im Auftrag der Bertelsmann Stiftung beleuchtet Strategien gegen den Fachkräftemangel in der Pflege.
Anhand von Experteninterviews und Literaturrecherche trug das Wirtschaftsforschungsunternehmen Prognos verschiedene Strategien zusammen, die dazu beitragen können, dass der Pflegeberuf attraktiver und der Fachkräftemangel eingedämmt wird.
Neben der aktuellen Personalsituation in der Pflege werden dabei auch die rechtlichen und institutionellen Rahmenbedingungen sowie die Arbeitsbedingungen in den Pflegeberufen untersucht. Die Studie blickt auf das Potenzial verschiedener Maßnahmen wie beispielsweise der Fachkräftegewinnung aus dem Ausland, der Umwandlung von Teilzeit- in Vollzeitstellen oder der Reduktion der Abbrecherquoten in der Ausbildung.
Die Studie ist unter dem unten eingebettet Link als PDF-Dokument abrufbar.
bertelsmann-stiftung.de
Aufgrund einer internen Schulung sind wir am Freitag den 27.07.2018 nur bis 14 Uhr im Büro zu erreichen. In dringenden Fällen sind wir wie gewohnt über unser Bereitschaftstelefon für Sie da!
Wir freuen uns ab der Saison 2018/19 die Mannschaft des SF Sölderholz 1893 als Trikot- Sponsor zu unterstützen. Wir wünschen der Mannschaft eine tolle Saison! Auf geht's Jungs! #sfsoelderholz1893 #soelderholz #kreisliga #fussball #dortmund #ausliebezumsport
PFLEGE:
AMBULANT BETREUTE PFLEGEBEDÜRFTIGE MEIST IN BESSEREM ZUSTAND ALS HEIMBEWOHNER
Der Gesundheitszustand von Pflegebedürftigen, die zu Hause betreut werden, ist häufig besser als der von stationär betreuten Pflegebedürftigen. Das ergibt eine Auswertung von Klinikdaten, die die Betriebskrankenkassen in NRW durchgeführt haben.
Demnach werden bei der Krankenhauseinweisung von Heimbewohnern deutlich häufiger gesundheitliche Defizite wie Dehydratation, Dekubitus oder Folgen von Stürzen festgestellt als bei ambulant versorgten Pflegebedürftigen.
Rund 30 Prozent der Patienten aus der stationären Pflege waren den Daten des BKK Landesverbands Nordwest zufolge bei der Einweisung in eine Klinik dehydriert. Bei den ambulant Gepflegten betrug der Anteil etwas mehr als 20 Prozent. Alte oder unbehandelte Sturzverletzungen wurden bei 16 Prozent der Heimbewohner und zwölf Prozent der häuslichen Patienten festgestellt. Auch Dekubiti kamen bei Pflegebedürftigen aus der stationären Pflege um ein Drittel häufiger vor als bei zu Hause Versorgten.
Grundlage der Studie waren nach Auskunft des BKK Landesverbands die Daten von rund 26.000 Pflegebedürftigen der Pflegegrade 2 bis 5. Stationär in ein Krankenhaus eingewiesen wurde im Jahr 2017 die Hälfte von ihnen mindestens einmal.
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AKTUELLES:
JUNGE MENSCHEN IN DEN PFLEGEBERUFEN: STEIGENDE ZAHLEN
Immer mehr Jugendliche entscheiden sich für eine Berufsausbildung in einem Pflegeberuf. Dies belegen die neuesten Zahlen des Statistischen Bundesamts (Destatis).
Demnach haben bundesweit rund 63.200 Jugendliche im Herbst 2016 eine Ausbildung in einem Pflegeberuf begonnen. Damit ist die Zahl der Ausbildungsanfänger im Gesamtbereich Pflege gegenüber 2006 um 43 Prozent gestiegen. Diesen Trend bestätigen auch neuere Zahlen aus Nordrhein-Westfalen. Im laufenden Jahr wurden in NRW über 1.000 Altenpflegeschüler mehr gemeldet als im Vorjahr – insgesamt 19.323 Personen.
Trotz einer hohen Arbeitsbelastung und Beschwerden über vergleichsweise niedrige Gehälter haben sich auch mehr junge Männer als vor zehn Jahren dafür entschieden, eine Ausbildung in einem Pflegeberuf zu beginnen. Bei den Männern betrug der Anstieg nach Angaben von Destatis 54 Prozent, bei den Frauen 40 Prozent. Dennoch überwiegt die Zahl der weiblichen Auszubildende deutlich: So waren 2016 von den neuen Auszubildenden 49.200 (78 Prozent) weiblich und 14.000 (22 Prozent) männlich.
Zu den Pflegeberufen gehören nach der Definition des Statistischen Bundesamts die Ausbildungen als Gesundheits- und Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpfleger/-in sowie die nur ein Jahr dauernden Ausbildungen als Pflegehelfer/-in.
PFLEGE:
ÄNDERUNGEN DER HKP-RICHTLINIE IN KRAFT GETRETEN
Die letzten Änderungen der Richtlinien für häusliche Krankenpflege zur Kompressionstherapie und zur Unterstützungspflege sind Anfang April in Kraft getreten.
Die Mitte Dezember vergangenen Jahres vom Gemeinsamen Bundesausschuss (G-BA) beschlossenen Anpassungen wurden nun in nochmals überarbeiteter Form im Bundesanzeiger veröffentlicht.
Hilfe beim An- und Ausziehen von ärztlich verordneten Kompressionsstrümpfen ist nun ab Kompressionsklasse I verordnungsfähig. Sie kann auch dann in Anspruch genommen werden, wenn darüber hinaus kein Bedarf an Grundpflege besteht.
Zudem wurde der gesetzliche Anspruch auf so genannte Unterstützungspflege ergänzt – Grundpflege und Hauswirtschaft können bei schwerer Krankheit nun auch ohne Behandlungspflege-Bedarf verordnet werden.
POLITIK:
SPAHN WILL SCHNELLE UMSETZUNG VON PFLEGE-SOFORTPROGRAMM
Das angekündigte Sofortprogramm für die Pflege soll nach dem Willen des Bundesgesundheitsministers Jens Spahn (CDU) noch vor der Sommerpause im Bundeskabinett beschlossen werden.
Im WDR sagte Spahn, dass das Paket noch vor der Sommerpause durch das Kabinett beschlossen und möglicherweise bereits auch im Bundestag erstmalig beraten werden solle.
Das Sofortprogramm sieht unter anderem 8.000 neue Stellen in der stationären Pflege vor. Dass damit nicht auch automatisch mehr Pflegekräfte vorhanden sind, ist Spahn durchaus bewusst. „Das ist Problem ist: Wie besetzen wir diese Stellen?“, sagte er im WDR. Es ginge darum, auch diejenigen zurückzuholen, die sich aus der Pflege verabschiedet hätten oder nur Teil- statt Vollzeit arbeiteten.
Auch Fachkräfte aus dem Ausland sollten eine Rolle spielen – für eine erfolgreiche Anwerbung müsse allerdings auch die Bezahlung stimmen, so der Bundesgesundheitsminister. Schon jetzt komme kein Krankenhaus, keine Pflegeeinrichtung in Nordrhein-Westfalen ohne Pflegekräfte aus dem Ausland aus, vor allem aus dem EU-Ausland. „Aber das ist nur ein Baustein“, so Spahn über die Anwerbung ausländischer Pflegekräfte. „Ein anderer ist, mehr auszubilden.“
Zudem forderte er erneut eine flächendeckende Tarifentlohnung in der Altenpflege. Dies sei nur ein Bestandteil dessen, die Pflege aufzuwerten und mehr Menschen für eine Pflegetätigkeit zu interessieren.
Für eine breit gefächerte Maßnahmenvielfalt hatte sich zuvor auch Pflegewissenschaftler Professor Michael Isfort vom Deutschen Institut für angewandte Pflegeforschung (DIP) ausgesprochen. Er kritisierte den Ansatz, sich auf die Anwerbung ausländischer Fachkräfte zu verlassen. Das deutsche Pflegesystem sei im internationalen Vergleich nicht konkurrenzfähig und schneide im Vergleich zu anderen Ländern in punkto Bezahlung, Arbeitsbelastung und beruflicher Anerkennung deutlich schlechter ab.
